Ao longo do tempo de trabalho, percebi que as dificuldades de se tornar um profissional de excelência, são travas criadas a partir de crenças pessoais, ou seja, muitos chegam no mercado de trabalho com algum conhecimento técnico, porém, não tem a base, não respeitam o ambiente, não procuram conhecer a estrutura da empresa, não conhecem a missão e valores da empresa.
Falta conhecer o que é de fato responsabilidade e comprometimento no trabalho, como podemos fazer mais com menos, como tornar seu emprego em oportunidade de desenvolvimento, muitos estão limitados ao salario e pelo salario são suas tarefas.
Não, isso não é coisa do passado… estão criando um cultura de “endeusamento”, de valorização exacerbada, mas o destaque é para poucos, para aqueles que conseguem enxergar oportunidades, que pensam fora da caixa, que agem além do esperado.
Então, espero que este espaço seja de questionamentos, onde as pessoas possam trazer suas duvidas, suas vivencias, suas expectativas e consigam se enxergar aqui enquanto profissionais iniciantes ou que estão a um tempo sem saber exatamente o que falta, já que conhecimento técnico possuem.
Quem são essas pessoas? São pessoas que querem aprender mais, dividir conhecimento, entender mais desse universo dentro das empresas, como profissional, como empreendedor também.
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